Présentation

« Le seul marqueur de votre accomplissement est votre joie de vivre ».

J’ai choisi de devenir coach en raison de mon intérêt croissant pour l’humain. L’humain est au coeur des  problématiques managériales et des relations au sein de l’entreprise. J’ai occupé pendant plus de vingt ans des postes de manager puis de cadre dirigeant dans les secteurs privé et public. Ce fut un terrain d’expérimentation, de réussites et parfois d’écueils.

Le coaching est une invitation au voyage, une exploration vers vous-même, souvent une quête de sens. Ce qui fait sens n’est pas seulement la destination du voyage mais aussi les chemins empruntés et ce que vous allez trouver sur ces chemins. En tant que coach, je m’attache à orienter cette quête vers le meilleur de vous-même avec énergie, enthousiasme et convivialité. 

Mes compétences

Ouvert, souple et précis, je vous accompagne en respectant votre rythme et vos objectifs.

J’interviens sur le coaching individuel, le coaching d’équipe et le coaching d’organisation, dont la forme est la plus aboutie, puisque l’intervention porte sur l’ensemble d’une structure.

Je suis formateur en management et en pilotage de projet.

Je réalise également des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur des projets de construction. Ces actions me permettent de conserver un pied sur le terrain et de proposer une approche pragmatique dans mes démarches de coaching.

Mes outils de coach sont fondés sur l’Analyse Transactionnelle, l’Element Humain, le coaching intégratif (centré sur la relation), la Systémie.

 Ce que le coaching peut vous apporter

Une séance de coaching, c’est d’abord un espace et un moment privilégiés pour vous. La finalité de la démarche est de vous permettre d’atteindre vos objectifs et de prendre vos décisions en toute connaissance de cause et en pleine autonomie.

Vous accédez à une compréhension élargie de ce qui se joue pour vous ici et maintenant. Vous portez avec acuité un autre regard sur la situation que vous vivez.

Le coach agit tel un catalyseur de réaction, il favorise la transformation sans être un composant de la réaction. Il vous apporte une écoute attentive et un questionnement adapté afin de faire émerger vos ressources jusque là difficiles d’accès.

L’accompagnement vous permet d’explorer vos dimensions cognitives, comportementales mais aussi émotionnelles et corporelles.

Enfin, la relation de confiance qui se crée entre vous et votre coach va faire évoluer votre relation aux autres.

 Ma promesse

Impliqué et authentique, je vous témoigne d’un véritable intérêt. Je vous propose un accompagnement bienveillant dans un cadre déontologique clair et partagé. Je mets mon énergie, mon expérience et mon savoir-faire au service de votre problématique. Je crée une ambiance conviviale matinée de touches d’humour. 

Spécialisation

Mon expérience professionnelle et mon parcours me conduisent naturellement à coacher des managers et des cadres dirigeants. J’interviens sur les problématiques relationnelles au sein des équipes, sur le développement de compétences spécifiques, sur la préparation de type assessment, sur la vision, ou encore sur des questions d’organisation. 

Diplômes et certifications

• Master 2 GRH Coaching des organisations de la Faculté d’Aix Marseille.
• Certifié Element Humain.
• Diplômé de l’Ecole Supérieure d’Ingénieurs de Marseille, devenue Ecole Centrale de Marseille.