Dynamiser vos talents avec le Quadran d’Ofman Vous arrive-t-il d’être gêné.e par certains comportements de vos collègues ? Identifiez-vous plus facilement « défauts » que « qualités » chez vous comme chez les autres ? Si la réponse est oui, le Quadran d’Ofman...
La trousse à outils du coach (et du manager coach) N’a-t-on pas coutume de dire « qu’un bon artisan doit avoir de bons outils » ? Ce précepte populaire s’accorde parfaitement avec le métier de coach et d’une manière plus globale de consultant qui accompagne le...